俗話說得好，近朱者赤近墨者黑，我們使用的物品總是體現(xiàn)出你的性格，以及我們經(jīng)常所經(jīng)歷的一些事情，比如鮮艷的顏色，可以顯示出我們的快樂，而暗淡的顏色，不只會(huì)顯得我們的性格憂郁，其實(shí)在職員辦公桌上，我們也可以看出很多問題，不僅僅是關(guān)于學(xué)員個(gè)人的問題，也可以看出該公司的一些問題。

一、作為老板，我們?nèi)绾斡^察一個(gè)員工，他是否愿意在公司長(zhǎng)久留下了？

每個(gè)人在生活中，都會(huì)趨向于舒適感，于是在公司也是一樣的，如果她想讓自己在這里長(zhǎng)期工作，那么他會(huì)讓自己的辦公桌變得十分舒適，比如帶上常用的小墊子，常喝的水杯以及各種小玩具相框等，說明他是有意留在本公司的。 從辦公桌的擺放也可以看出該職員的辦事效率，如果該職員辦公桌上的物品分類都十分明確說明該職工做事情非常的簡(jiǎn)潔，有很強(qiáng)的工作能力，辦事的效率非常的高，如果該員工的辦公桌十分的凌亂，那么他可能是一個(gè)大大咧咧的人，這樣子對(duì)工作效率也會(huì)有會(huì)有影響。

二、對(duì)于公司本身來說，應(yīng)該給職員配置什么樣的辦公桌呢？

辦公桌是職員長(zhǎng)期接觸的地方也是自愿來到公司第一個(gè)接觸的物件，因此，一套別樣而又有個(gè)性的辦公桌能夠給員工的生活增加莫大的樂趣，人性化的辦公桌更能給員工帶來家庭的溫馨感以及工作的時(shí)候的舒適感，這樣子間接給員工帶來歸屬感。

對(duì)于職工本人來說，盡管你的辦公桌不如意，只要你熱愛你的工作，你也可以讓你的辦公桌變得生動(dòng)有趣，比如擺放上自己喜歡的小玩具以及小植物，一個(gè)有趣的人可以把本來無趣的世界變得有趣，這就是一種感染力吧。

最后提醒，作為公司的管理者要時(shí)常關(guān)注員工的動(dòng)態(tài)，怎樣去關(guān)注他的動(dòng)態(tài)，那也就是職員辦公桌的狀態(tài)，這樣可以更好地把握員工的情緒愛好，避免不必要的麻煩使得人才流失。