細(xì)節(jié)決定成敗，這句話好像到了哪里都是至理名言。那么辦公椅到底應(yīng)該按照誰(shuí)的要求去置辦呢？是老板的意思？是管理人員的建議？還是采購(gòu)人員的想法呢？其實(shí)這些人的意見(jiàn)和建議都是需要采納，但卻不能夠成為唯一標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)待。辦公椅的采買不是參考誰(shuí)唯一的意見(jiàn)，而是要參考到這些因素的存在。

1、是不是讓坐著的人感覺(jué)到了舒適度

椅子的作用是什么，就需要從這個(gè)作用上面著力。椅子是用來(lái)給辦公人員進(jìn)行坐的，因此舒適度才是需要考慮的重要因素之一。一把舒適度高的椅子，有時(shí)候能夠幫助企業(yè)留住人才，這個(gè)絕對(duì)是有依據(jù)可尋的。

2、是不是符合了辦公桌高度的要求

農(nóng)村有句話叫做是什么鍋配什么蓋，什么高度的辦公桌就該配什么高度的辦公椅。這個(gè)概念是不會(huì)錯(cuò)的，尤其是一些需要帶自動(dòng)調(diào)節(jié)高度的椅子是現(xiàn)代辦公室里比較人性化的考慮方面之一。基本上辦公室桌子的高度都是以身高170cm的人進(jìn)行的，而哪家企業(yè)能夠僅僅依靠身高去挑選員工呢！因此選擇一把高度能夠調(diào)節(jié)的椅子，目的就是為了符合不同員工的要求。

3、是不是符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的控制

對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，面臨的就是如何最大程度上面去節(jié)約運(yùn)營(yíng)的固定成本的開(kāi)銷。為此很多企業(yè)甚至都已經(jīng)開(kāi)始在降低運(yùn)營(yíng)成本方面做出了改變。像是中小企業(yè)開(kāi)始節(jié)約了人力資源的設(shè)定，而是采用外包的方式進(jìn)行替代管理了。因此辦公椅的成本價(jià)格控制，也是需要在進(jìn)行采購(gòu)的時(shí)候放在參考意見(jiàn)之中的一種。但是對(duì)于采購(gòu)來(lái)說(shuō)，椅子的價(jià)格要控制在最合適的范圍之內(nèi)，但卻一定還要確保質(zhì)量的問(wèn)題。

大體上來(lái)說(shuō)一家企業(yè)公司的辦公椅不可能都需要經(jīng)過(guò)決策者的一一規(guī)劃，但是決策者的意見(jiàn)決定了預(yù)算，所以參考是必要的。不過(guò)在此基礎(chǔ)上，如何最大程度上面去滿足使用情況，就是采購(gòu)這些椅子的人士需要考慮的了。